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大理日報:怎樣當好非公企業黨支部書記體會之四

來源:大理滄龍物流有限公司   發布人:admin   發布時間:2014年8月19日   點擊:3129次
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        企業性質不同,工作的方式方法應有所不同,在國有企業中適用的方法,在非公企業中未必適用;在大企業中適用的方法,在小企業中未必適用。因此,在非公企業中開展黨建工作,一定要講究方法,不能盲目照搬。
       一是要學會溝通,增進理解。在很多非公有制企業中,黨支部是個新生事物,很多企業主和員工對黨支部的作用還不太理解。在這種情況下,黨支部書記就必須把加強溝通、增進理解,做好企業主和員工的思想工作擺在重要位置。要堅持尊重人、理解人、關心人,既要鼓勵先進又要照顧多數,既要統一思想又要尊重差異,既要解決思想問題又要解決實際問題。要心懷群眾的利益,尊重理解員工,平等對待員工,爭取多方支持,想方設法,積極為員工排憂解難,從點點滴滴工作做起,一件一件地做,一點一點地積累,加深和員工的感情,增進相互理解。同時要加強與企業主的溝通,增進感情,做好思想引導工作。
        二是要學會協調,凝聚力量。非公企業黨組織是政府、企業和員工之間溝通的橋梁,是各種利益關系的協調者,是凝聚各方力量的組織者。這樣,非公企業黨組織既要注意處理好企業內部黨員、企業主、員工之間的關系,又要協調好企業外部與當地黨委、政府、村(社區)等組織的關系。黨組織負責人必須善于協調關系,做到統籌兼顧。在協調處理各種關系中,既要善于把握各種關系的內在規律和聯系,按照原則辦事,又要注意從實際出發,具體問題具體分析,做到原則性與靈活性有機結合。要注意調動企業主、員工、黨員等各方的積極性,協調好各種利益,構建一個關系和諧的企業環境。
       三是要學會創新,與時俱進。非公企業黨建工作是一個新領域,很多問題沒有現成的解決辦法,這就要求黨支部書記在實際工作中必須不斷創新理念、創新活動和創新機制。創新理念,就是要樹立服務、促進、引導的工作理念;創新活動,就是要創新活動載體,將教育寓于經營管理,寓教于樂,充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用;創新機制,就是要結合本企業特點,建立完善一套黨建工作制度,既按照制度規范的搞好黨員教育管理,又能較好地完成生產經營任務,使非公企業黨建工作逐步走上規范化、制度化的軌道。黨支部還要通過開展提合理化建議活動和各種培訓,協助公司提高企業管理水平,提高員工的政治素質和業務技能。
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