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2024年4月17日，道路貨運行業勞動關系建設情況調研座談會在京召開，中國物流與采購聯合會副會長任豪祥出席并主持會議。人力資源和社會保障部調解仲裁管理司司長王振麒、一級巡視員副司長王志強等領導出席會議。

任豪祥對王振麒一行的來訪表示歡迎，并對人社部、交通運輸部長期以來對中物聯工作的支持表示感謝。他指出，道路貨運行業是現代物流業的基礎性行業，道路貨運行業勞動關系的和諧穩定對于保障行業健康發展、維護勞動者權益、促進社會穩定具有重要意義，近年來中物聯在推動道路貨運行業和諧勞動關系方面會同全國總工會、中國職工基金組織開展了"2023年貨車司機職業發展與保障行動"、配合交通運輸部開展"最美貨車司機"評選及"2023年交通技術能手"征集等活動，同時深入調研并組織編寫發布了《2022年貨車司機從業狀況調查報告》等一系列工作，他表示未來中物聯將一如既往積極配合政府相關部門做好相關工作，切實維護行業從業人員合法權益，推動行業高質量發展。

王振麒介紹了我國勞動人事爭議調解仲裁的基本情況和當前調解仲裁工作面臨的形勢，他指出黨中央對調解仲裁工作高度重視，習近平總書記明確提出"堅持和發展新時代‘楓橋經驗"、"把非訴訟糾紛解決機制挺在前面"。結合全國相關案件處理情況，當前貨車司機勞動權益維護方面存在部分企業用工不規范、勞動保護不健全等問題。他希望與中物聯共同研究物流和采購行業企業勞動爭議預防化解工作，通過建立行業自律規范、相關標準及成立行業勞動爭議調解組織等手段，加強物流采購行業勞動管理，更好地保障道路貨運行業安全、促進社會穩定與勞動關系和諧。

交通運輸部運輸服務司道路貨運管理處副處長曹磊，中國物流與采購聯合會研究室主任兼公路貨運分會秘書長周志成，中國物流與采購聯合會教育培訓中心副主任、人資委常務副秘書長孫雷等分別介紹了各自領域在推動道路貨運行業和諧勞動關系建設方面所做的工作。座談會就如何促進道路貨運企業與勞動者之間的溝通等議題進行了深入交流，探討了支持行業健康發展的可行路徑。

交通運輸部運輸服務司道路貨運管理處及人社部調解仲裁管理司仲裁處、調解處相關負責人，中國物流與采購聯合會人事部、網絡事業部、公路貨運分會、人力資源專委會相關負責人和有關企業代表一同參加座談。